Como conseguir um emprego estando grávida?

Índice:

1. Como conseguir um emprego estando grávida?
2. Quais empresas contratam grávidas?
3. Quem está grávida pode ser contratada?
4. Sou gestante e quero trabalhar?
5. Onde grávida pode trabalhar?
6. Porque as empresas não contratam grávidas?
7. O que acontece se for contratada grávida?
8. Quanto tempo tenho para avisar a empresa que estou grávida?
9. Qual é o valor do salário maternidade?
10. Pode esconder gravidez no trabalho?
11. Estou desempregada e descobri que estou grávida?
12. Qual é o período de maior risco na gravidez?
13. Quantas parcelas são pagas no salário maternidade?
14. Quando se recebe a primeira parcela da licença maternidade?
15. Como avisar o RH que estou grávida?

Como conseguir um emprego estando grávida?

Infelizmente não há, ainda, um amparo legal para esse tipo de situação. Porém, não é raro juízes do trabalho garantirem estabilidade a gestante antes da contratação. Afinal, será por meio desse serviço que possibilitará a mulher uma proteção tanto sua quanto do bebê que está próximo a nascer.

Quais empresas contratam grávidas?

Autores. Na contramão de um tabu existente no mundo corporativo, empresas como 99, Hotmart, Pineapple e Singu contratam e promovem grávidas e mães de crianças.

Quem está grávida pode ser contratada?

A contratação de gestante não poderá ser restringida, por se tratar de prática discriminatória. É proibido pela Lei 9.029/95 que o empregador exija teste, exame e/ou atestado médico de gravidez ou atestado de esterilização da futura empregada.

Sou gestante e quero trabalhar?

Estabilidade no emprego 10° da Constituição Federal garante à trabalhadora gestante a estabilidade provisória no emprego desde a confirmação da gestação até cinco meses após o parto. Mesmo se seu contrato vencer durante a gravidez, a mãe deve ter seu trabalho assegurado.

Onde grávida pode trabalhar?

Dessa forma, a Lei 14.311 prevê que as gestantes não completamente imunizadas ficam à disposição do empregador para exercer as atividades em seu domicílio, por meio de teletrabalho, trabalho remoto ou outra forma de trabalho a distância, sem prejuízo da remuneração.

Porque as empresas não contratam grávidas?

"Infelizmente prevalece nas empresas, principalmente as de pequeno porte, a mentalidade de que a 'mulher vai se ausentar' (por causa da gestação e do nascimento do bebê). Mas se essa mulher for amparada, ela volta muito mais forte ao trabalho. Quando as mulheres são acolhidas, elas usam de sua potência para performar.

O que acontece se for contratada grávida?

O fato de ter sido contratada já em estado de gestação não afasta os direitos trabalhistas da empregada. Até mesmo porque tais garantias visam não somente a proteção da empregada, mas também a do nascituro.

Quanto tempo tenho para avisar a empresa que estou grávida?

Uma das dúvidas mais frequentes é o momento de comunicar a gravidez no trabalho. Boa parte das mulheres prefere anunciar a gestação após 12 semanas, quando o risco de aborto é menor. Em algumas situações, porém, talvez seja prudente comunicar no início.

Qual é o valor do salário maternidade?

R$ 954 Qual é o valor do salário maternidade? O valor a ser recebido pode variar entre um salário mínimo (R$ 954) e o teto do INSS (R$ 5.645), que não pode ser ultrapassado.

Pode esconder gravidez no trabalho?

A má fé, má conduta e negligência da empregada não são absolvidos pelo amparo legal. Em última análise, embora a omissão da gravidez na contratação não seja punível e não lhe retire direitos, a honestidade reflete em um contrato de trabalho mais durável além de uma relação mais harmônica na empresa.

Estou desempregada e descobri que estou grávida?

Sim a mulher que se encontra desempregada pode ter direito ao salário maternidade, porém é preciso cumprir uma carência antes do parto, do afastamento ou da adoção. O tempo mínimo exigido é de 10 meses.

Qual é o período de maior risco na gravidez?

O período mais delicado da gestação corresponde da primeira à 12º semana de gestação, justamente o primeiro trimestre sobre o qual falamos neste artigo. Isso porque é nessa fase que ocorre a formação dos órgãos do feto. Ou seja, é quando há maior risco de ocorrerem doenças ligadas a alterações genéticas.

Quantas parcelas são pagas no salário maternidade?

Em quantas parcelas é assegurado o salário maternidade? Em uma parcela única, no valor médio dos salários recebidos nos últimos 12 (doze) meses, contanto que esse média não seja inferior a um salário mínimo.

Quando se recebe a primeira parcela da licença maternidade?

Ela lembrou que a Lei de Benefícios da Previdência Social determina que o primeiro pagamento dos benefícios deve ocorrer até 45 após a data da apresentação, pelo segurado, da documentação necessária.

Como avisar o RH que estou grávida?

Conte primeiro ao seu gestor Uma conversa franca, explicando como está sendo a sua gravidez e o que pode ser esperado da sua gestação é um bom jeito de tranquilizar o seu gestor, deixá-lo preparado e fazer com que ele participe desse momento também.